一、岗位职责:
1. 负责制定销售策略，推动销售团队达成销售目标
2. 管理销售流程，确保客户满意度和服务质量
3. 监督销售团队，优化销售方法和流程
二、任职要求:
1. 有2年以上销售团队管理经验，做过快消品/大健康行业优先考虑
2. 能够有效管理销售团队，激励团队成员
3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
4.拥有良好的商业意识和市场分析能力
三、薪资待遇
无责底薪6.5K-8K+团队提成+奖金