一、岗位职责：
1．带领船务部完成公司生产任务和对业务人员培训、管理；
2．管理部门人员每天电话任务和考核跟踪。；
二、岗位要求：
1．有管理团队经验优先，敢于管理，有方法管理；
2．有较好的电商管理经验，沟通能力、协调能力、抗压能力；
3．会使用基本办公软件;
4．岗位薪酬结构：基础薪资4000 +业绩提成 +工作午餐补贴；