职位描述
岗位职责:
1、拓展人力资源服务市场业务,挖掘企业客户需求,制定合作方案并推动签约。
2、独立完成项目方案、招标文件(标书)、活动策划案(如招聘会、校企合作)的撰写与提报,统筹执行及效果复盘。
3、维护客户关系,分析客户需求与数据,优化服务流程。
任职条件:
1、大专及以上学历,1年以上市场推广或渠道拓展经验,熟悉人力资源外包业务者优先。
2、具备制造业、新能源等行业客户资源或企事业单位对接经验,了解劳动法、社保政策及外包产品逻辑。
3、逻辑清晰,具备一定的文字功底。
4、了解人力资源服务(如劳务派遣、外包、灵活用工)及劳动法基础政策。
5、沟通能力强,抗压性高,对市场趋势敏感,能快速响应客户需求。
双休 五险一金
无责任底薪4000—5000左右,能力优秀者,薪资可面议。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕