岗位职责：
1、拓展人力资源服务市场业务，挖掘企业客户需求，制定合作方案并推动签约。
2、独立完成项目方案、招标文件（标书）、活动策划案（如招聘会、校企合作）的撰写与提报，统筹执行及效果复盘。
3、维护客户关系，分析客户需求与数据，优化服务流程。

任职条件：
1、大专及以上学历，1年以上市场推广或渠道拓展经验，熟悉人力资源外包业务者优先。
2、具备制造业、新能源等行业客户资源或企事业单位对接经验，了解劳动法、社保政策及外包产品逻辑。
3、逻辑清晰，具备一定的文字功底。
4、了解人力资源服务（如劳务派遣、外包、灵活用工）及劳动法基础政策。
5、沟通能力强，抗压性高，对市场趋势敏感，能快速响应客户需求。


双休 五险一金
无责任底薪4000—5000左右，能力优秀者，薪资可面议。