【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助进行员工档案管理及人力资源数据维护；
- 支持日常人事事务，如考勤、薪酬福利等基础工作；
- 配合部门完成员工关系维护及企业文化活动的组织与执行。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。