1.负责收集和分析销售数据，并将这些信息向上级汇报，以便公司能够制定更有效的销售政策和策略。
2.负责区域校区的业绩目标管理.日常营运工作管理.维护校区的正常运作。
3.监督和评估员工的表现，通过定期的培训和新产品介绍来提升员工的销售技能和专业水平。
4.参与产品的质量控制和客户服务，以确保公司的品牌形象和服务质量。
5.负责维护处理与外部机构的关系。
6.负责新品的上市准备工作，促销活动的执行监控以及报表的提交等工作。

任职需求：

1.有教培行业经验，有筹备新校区经验的优先考虑
2.大专及以上学历，能力优秀可放宽学历要求
3.可接受出差
4.年龄要求：35岁以内