岗位要求：
1.年龄22-35岁，能力强年龄可以放宽，大专及以上学历，具备丰富的服装零售工作经验，管理经验2年以上；
2.优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成业绩；
3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客关系；
4.熟悉店铺运营流程，人货场管理；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
工作时间：两班制，轮班轮休，9：30-17：30；14：00-22:00，月休4天。
薪资福利：5-9K，底薪+绩效+五险+奖金。
发展路径：店长-店经理-区域经理-大区总