银行从业背景优先 银行大零售业务优先
一：岗位职责
1.负责所辖分公司、营业部的人员、业绩等整体管理工作;
2.根据公司的战略运营规划，制定销售计划，带领团队完成销售目标;
3.负责开发、搭建高端客户渠道，并进行指导与管理;
4.组织、策划和开展各项营销活动，为高端客户提供全方位金融理财服务;
5.负责营销团队招募、甄选与培训，不断提高销售人员的业务能力，确保团 队所有员工明确工作进度及个人目标;
6.负责收集金融市场信息和客户建议，为公司提供产品及流程。
二：聘用标准
1.本科及以上学历，30-50 岁,营销、管理、金融类专业者优先;
2.5 年以上金融行业工作经验，3 年以上私募股权投资(PE)或银行、证 券、信托、基金、保险等相关金融行业的销售团队管理经验;
3.品貌端正，较强的团队领导与协调能力，善于沟通与培训;
4.有丰富的客户资源和渠道，具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好 的客户沟通能力，关系管理能力。