岗位职责
1.合同协议管理:负责公司各类合同、协议的起草、审核、修订工作，确保合同、协议的标准性与专业性，从法律层面保障公司的合法权益，有效规避合同协议风险。
2.合同协议风险防控:建立健全合同协议风险防控体系，对各类合同协议签订、履行过程中的潜在风险进行识别、评估，并制定相应的防范措施和解决方案。
3.提供经营性法律支持:以经营性思维为导向，结合公司的业务发展战略和经营目标，为公司的经营决策、业务拓展等提供专业的法律意见和建议，助力公司实现经营效益最大化。
4.处理法律纠纷:处理公司各类案件，包括协商、调解、仲裁及诉讼等相关事务。
5.其他法律事务:负责公司其他相关法律文件的审核，跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时为公司提供法律合规方面的指导。

二、任职要求
1.性别不限，年龄30-35左右。
2.教育背景:本科及以上学历，法律相关专业，具备律师中级职称律师资证。
3.工作经验:具有5年以上法务相关工作经验。
4.专业能力:具备扎实的法律专业知识，精通各类合同法相关的法律法规，能够准确把握合同、协议中的法律风险点，确保合同协议的合法性、规范性和专业性。
5.经营性思维:具备较强的经营性思维，能够将法律专业知识与公司的经营发展相结合，在法律框架内为公司的经营决策提供切实可行的法律支持，助力公司提升经营效益。
6.个人素质:具有强烈的责任心和严谨的工作态度，沟通协调能力强，能够有效与公司内部各部门及外部合作方进行沟通，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。
7.工作时间：09:00-18:00，周末双休，根据董事长的时间安排，必要时服从领导的工作安排。