岗位职责:
1、拟订公司法律合规制度，并监督、检查执行情况;
2、组织对公司内部规章制度、重大决策、监管机构和自律组织要求合规审查的事项等进行合规审查;
3、执行公司信息隔离墙、利益冲突管理;
4、法律、法规和准则及公司规章制度发生变动时，及时建议并督导有关部门评估其对合规管理的影响，修改、完善有关管理制度和业务流程;
5、负责对公司经营管理和员工执业行为的合规性进行监督检查;
6、协助公司内部审计、内部控制评价，对发现的问题提出处理意见和建议，对限期整改情况组织专项检查;
7、提供合规咨询，负责公司每年的合规等业务培训;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、审计学等相关专业，熟悉公司法和合同法；
2、5年以上中大型公司治理及内部合规控制工作经验，制造业行业经验优先；