【日常工作】 文化建设：重视导师班和教学班建设，关注每一个学生，因材施教，建立良好师生关系。 教育教学：问题式、任务式、挑战式教学，不断优化教学计划，提升教学质量。 家校沟通：定期与家长沟通，引导家长重视家庭教育，实现家校共育。 【我们期待的你】 （2025届优秀毕业生） (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②品德良好，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)学历背景与专业要求： ④持有重点院校相关专业的本科及以上学历，专业需与应聘学科紧密相关。 ⑤985、211、双一流院校的优秀毕业生优先考虑。 (3)学术与实践经历： ⑥大学期间获得院校及以上奖学金或教师技能比赛等相关奖项荣誉的毕业生优先。 ⑦大学期间积极参与社会实践活动并担任学生干部的毕业生优先。 （优秀青年教师） (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②师德良好，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)专业背景与经验： ①持有本科及以上学历。 ②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。 (3)教学成果与专业发展： ①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。 ②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。 (4)管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。 （名优骨干教师） (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②师德高尚，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)教学经历与成果： ①在重点中学至少有一轮循环教学经历，或在毕业班任教两年以上。 ②教学效果显著，教学成绩优异，在学科竞赛、中考、高考等方面有突出业绩。 (3)荣誉与专业发展： ①具有省级、地市级名师、特级教师、学科带头人、教坛新秀、地市级优质课一等奖、县市级名师等荣誉称号者优先。 ②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。 (4)竞赛指导经验： ①担任过竞赛教练、优秀教练、金牌教练，有指导学生在全国五大联赛、国际重大赛事获奖的经验者优先。 ②培养过学生通过竞赛培训加分、降分、保送等途径进入清华、北大、复旦、浙大、上海交大等名校的教师优先。 （银龄教师） (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②师德高尚，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)职业背景与成就：具有影响力的退休教师：各学科特级教师、正高级教师，市级以上教坛名师、骨干教师或各学科专业带头人。 【增值服务】 (1)薪酬待遇：年收入9-35万，特殊人才薪资面议。 (2)完善保障：缴纳五险一金，提供免费舒适的单人住宿，提供在校用餐补贴，享用营养健康三餐。 (3)贴心关怀：年度体检，定期团建，丰富多彩的工会活动，教师子女免费享受学校小学至高中优质教育。 (4)职业发展：根据学校和教师发展需求，协助参加职称认定/评审、评优评先等工作，提供各类校内外专业发展机会，提供骨干教师个性化指导，提供名优教师主持的教练式工作坊研习机会，提供参加名校讲学、访学机会，全方位提升专业水平。 (5)团队协助：学校建立扁平化组织结构，营造平等协作的团队氛围，落地个性化教育和创造性教学。 欢迎关注我校官方微信公众号：贵港博雅公学