1、主导质量体系文件的编制、审核、更新及维护，包括质量手册、程序文件等，确保文件受控且有效分发；
2、负责体系文件及流程制度的宣导工作；
3、公司文件管理，质量体系文件、管理标准文件、技术标准文件等文控管理工作；
4、制定并实施质量体系培训计划，针对新员工、关键岗位人员及管理层开展质量体系、工具方法及法规要求的培训；
5、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；
6、对各环节违反流程制度的情况进行调查考核通报，以及质量事故的调查考核通报；
7、制定年度内部审核计划，主导实施内部审核活动，识别体系运行中的不符合项，推动责任部门制定纠正预防措施（CAPA），并跟踪验证整改效果；
8、应对外部审核（如客户审核、认证机构审核、法规符合性检查等），主导审核准备、现场协调、问题整改及报告提交，确保审核顺利通过；
9、不断优化质量管理体系流程制度，持续改进；
10、推动质量文化宣导，组织质量意识培训、案例分享会等活动，提升全员质量意识。
岗位要求：
1、精通ISO9001、ISO14001，熟练使用各种审核方式方法及工具，能独立编写内审控制计划；
2、熟悉IATF16949质量体系；
3、持有内审员资格证书（有外审员资格优先）；
4、逻辑清晰、沟通协调能力强，具备推动跨部门问题解决的执行力