工作职责：

1、制定督察部年度工作计划、管理制度及工作流程，优化督察机制，明确团队岗位职责与考核标准，带领团队高效完成工作目标；

2、负责团队人才培养、业务指导与绩效管理，提升团队成员违规核查、法律风险识别及案件处理能力；
3、依据公司规章制度及相关法律法规，牵头组织公司内部及主播违规行为（包括但不限于财务违规、运营违规、流程违规、主播违规等）的核查，对违规事实进行线索收集、调查取证等，出具客观公正的督察报告，明确责任主体与处理建议；
4、建立健全主播合规管理制度与违规判定标准，对接业务部门开展主播合规培训与宣导；

5、制定主播违规处置方案（包括警告、罚款、停播、解约等），受理主播违规线索（如虚假宣传、违反平台规则、损害公司利益等），组织专项核查，核实违规事实与情节，协同法务、运营等部门执行处置流程，防范主播违规引发的法律风险。

6、 针对重大违规案件（如恶意违约、损害公司利益等），评估法律诉讼必要性，牵头启动起诉流程，主导证据收集、诉讼策略制定， 对接律师，协同推进案件立案、庭审、执行等全流程工作，跟踪诉讼进展，最大化维护公司合法权益；

7、定期开展公司合规自查与专项督察，识别潜在合规风险点，推动制定防范与改进措施；

任职资格要求：

1、本科及以上学历，法学、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有律师执业资格证、企业合规师证书者优先。

2、3年以上企业合规、督察、风控或法律相关工作经验，其中1年以上团队管理经验；有互联网、直播行业合规督察经验者优先；

3、具备较强的调查取证能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能独立牵头复杂违规案件的核查与诉讼工作，行业合规风险敏感，掌握企业合规管理、违规核查、诉讼处理的核心流程与方法；

4、具备强烈的责任心与原则性，作风严谨，公正廉洁，能承受较大工作压力，能推动督察工作落地与问题整改。