岗位职责:
1.对接当地金融监管局、总公司风险综合评级（分类监管）相关事宜，同时下发至各机构；
2.对分公司层面管理制度、操作规范等进行定期梳理，建立分公司制度清单与制度库，并对分公司层面新发制度进行评估审核；
3.按总公司要求完成分公司层面内控自评估，包括风险识别、内控设计有效性和执行有效性的评估；
4.对分公司层面的内控缺陷进行汇总，并推动进行整改落实与报告；
5.负责组织、协调、管理分公司内控与操作风险事件及损失数据收集、统计工作，并定期上报总部风险管理部；
6.落实与开展分公司风险考核、风险报告、风险与内控培训工作。
任职要求:
1.2024年-2026年应往届毕业生，大学本科及以上学历，法学等相关专业；
2.熟悉相关办公软件运用；
3.具备较强的沟通协调能力、处理问题能力及良好的职业操守。