一、岗位职责：
1、利用各种招聘渠道实施招聘，达成招聘目标。
2、维护现有招聘渠道，开发新的招聘渠道，保证人才供给，确保公司用人需求。
3、负责建立公司人才库，根据实际招聘情况，对招聘数据、报表进行收集和汇总。
4、定期汇总招聘数据并进行专业分析，对招聘难点和紧急需求提供解决方案。
二、任职要求：
1、自制力强，积极向上
2、1到3年人事招聘经验优先
3、大专及以上学历
三、岗位待遇：
1、工作时间：上午9：30-18：00，午休时间12：00-13：30，周末大小休
2、月薪4k-6k，年底13薪
3、下午茶福利、生日福利、定期团建，团队氛围良好