教育背景

- 本科及以上学历：在工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先，能系统掌握管理理论知识，为协助总经理进行管理工作提供理论支持。

知识技能

- 办公软件操作：精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能熟练撰写报告、制作数据分析图表和演示文稿。

- 沟通协调能力：需与各部门及外部合作伙伴沟通，要善于倾听、清晰表达，能协调各方关系，推动工作顺利进行。

- 组织能力：能协助总经理组织各类会议、活动，安排行程，确保各项事务有序开展。

- 分析判断能力：面对复杂业务信息和问题，要能进行分析、归纳，为总经理提供准确判断依据。

- 写作能力：具备良好的写作能力，能起草各类文件、报告、讲话稿等，文字表达准确、流畅。

工作经验

- 相关工作经验：一般要求有2-3年以上相关工作经验，如在企业管理、行政管理等岗位工作过，了解企业运营流程。

素质与态度

- 责任心：对工作认真负责，积极主动，能承担起协助总经理的重要职责，确保各项工作落实到位。

- 保密意识：能接触到企业核心信息和机密，需严格遵守保密制度，维护企业利益。

- 抗压能力：面对高强度工作和复杂问题，要能保持冷静，有效应对压力，保证工作效率和质量。

- 学习能力：企业发展和市场变化快，需不断学习新知识、新技能，以更好地协助总经理。