岗位薪酬：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金，岗位月度平均收入在6k-10k元之间，
2.每年至少1-2次涨薪机会。
3.福利：社保，下午茶福利、带薪年假、团队活动、节日福利等
上班时间： 周二-周六，9:30-18:30
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责人员招聘，为公司寻求合适的人才。
3.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4.负责建立健全员工的人事档案，负责公司员工考勤管理、异动等人事调整手续办理。
任职要求：
1、大专以上学历，至少一年以上教培行业人事行政相关经验；
2、熟悉招聘人事方面优先；
3、良好的信息收集、分析和整理能力，以及良好的方案策划能力；
4、良好的执行力、沟通力、分析判断能力、人际关系能力及计划组织能力；
5、责任心强、执行力强、组织协调性好、善于与人沟通，工作积极主动；
6、熟练使用办公软件。