职位描述:
1、负责招聘、面试以及组织新员工入职培训,跟踪培训效果;
2、协助组织员工活动(如团建、年会、节日庆祝等),推动企业文化建设;
3、维护员工档案,确保信息的准确性和保密性;
4、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、专科及以上学历, 1-2年相关工作经历,有人事、物流经验者优先;
2、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
3、熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
福利待遇:
1.工作时间8-18 午休2小时
2.月休4天,可根据工作安排调休
3.法定节假日休息,缴纳五险
4.公司下免费停车,上下班方便