岗位职责
1.根据公司整体战略，制定并执行所属产品线的长期和短期发展策略，确保项目的业务目标与公司整体战略保持一致；
2.全面负责项目的日常管理，包括但不限于市场营销、市场开发、活动推广、培训等多个方面，确保各环节高效协同运作；
3.按照公司的年度计划，拆解销售任务并划分到业务员，实时追踪业务线的业绩达成指标，包括销售收入、利润、市场份额等，对所有销售数据负责；
4.构建和优化公司管理团队，协助总经理选拔和培养高素质人才，营造积极健康的企业文化和团队氛围，提高团队凝聚力和执行力；
5.负责拓展市场渠道，建立和维护客户关系，确保达成年度市场份额。
6.高效处理市场突发情况，监督业务员在业务活动中合法性、合规性，制定并执行有效的风险防控策略，减少潜在的法律风险和商业风险；
7.实时向总经理汇报业务员运营状况，向部门成员及地区公司传达公司战略意图和管理决策；
8.积极推动项目内部的创新和改革，借鉴和学习其他省区成功经验，结合省区情况，实时调整营销策略和管理方案。确保公司在市场竞争中保持活力和竞争力。
总经理安排的其他事项