岗位介绍：

1、门店运营管理：全面负责生鲜店的日常运营，包括商品陈列、库存管理、损耗控制、卫生安全等。

2、销售与业绩管理：制定销售策略，分析经营数据（坪效、人效、毛利等），确保达成业绩目标。

3、商品管理：负责生鲜商品的订货、验收、定价及质量管控，优化商品结构。

4、团队管理：招聘、培训员工，制定排班计划，优化人力成本。

5、客户服务：处理顾客投诉，提升客户满意度，维护门店形象。

任职要求：

（1）基本条件

学历：高中/中专及以上。

年龄：26-40岁。

经验：1-3年生鲜零售或超市管理经验。

核心能力：

管理能力：能带领团队，具备KPI考核、激励政策制定经验。

商业敏锐度：熟悉生鲜行业特点，擅长损耗控制、成本优化。

执行力：能快速落地公司政策，灵活排班。

沟通能力：擅长处理客诉、协调供应商及跨部门合作。

优先条件 ：

有钱大妈、联帮等连锁生鲜品牌经验者优先。

具备互联网思维或O2O生鲜运营经验者更受青睐。

薪资与福利：

薪资范围：5-14K（底薪+提成/绩效）。

福利：五险、带薪年假、节日福利等