1.制定学校长期招生计划的目标和具体策划方案，以及推广和实施的具体策略。这需要对市场进行深入的分析和调研，了解竞争对手的情况，制定出相应的应对措施。
2.负责与内外部门的联系、对接和沟通，及时有效地传达上级工作部署。同时，需要积极配合完成领导交办的其他工作，贯彻落实学校的各项规章制度，并接受学校各项考核。
3.在招生旺季时，要对老师的宣传进行具体细节的安排。带领团队做好动员大会，及时总结每天宣传时遇到的各种问题，并制定奖惩措施，渲染整个团队的氛围。
4.对新来的老师及宣传人员进行培训督导，提高他们的宣传能力和专业水平。
5.做好市场考察工作，对学校周围辐射到的幼儿园进行调查，了解人数和收费等情况，以便更好地制定招生策略。
6.定期做好总结工作，制定详细的数据统计，为下一步的招生工作提供参考。
7.负责校区的市场考察和宣传活动策划，进行招生工作策划和实施，以及对外市场宣传招生活动的联系和合作，最终促使校区宣传工作的完成。
总之，市场主管的工作需要细致、耐心和敏锐的市场洞察力，以及良好的团队协作能力和沟通能力。只有这样，才能更好地完成学校的招生目标。