一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、学历要求：本科及以上
2、专业要求：不限
3、经验要求：两年以上
4、其它要求：无
5、特殊要求：
7、主要岗位职责：
1）质量管理体系：建立、实施、推进和维护公司的质量管理体系（如ISO 9001），确保其有效运行并持续改进
2）质量检验与控制：对进料（IQC）、生产过程（IPQC）和成品（OQC）进行全程质量检验与控制，确保物料和产品符合标准
3）质量改进：处理不合格品和客户投诉，分析根本原因，制定并跟踪纠正与预防措施，推动质量持续改进
4）质量策划：参与新产品开发，进行质量先期策划（APQP），制定检验标准与控制计划，确保新品质量风险提前识别与控制
5）质量考核：组织内部质量培训，建立岗位责任制，并通过对质量数据的统计与分析，对部门和相关责任人的质量绩效进行考核
6）其他质量相关的工作
二、任职要求
1. 需要掌握​​质量管理体系知识​​（如ISO 9001），并能运用​​质量工具与方法​​（如QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等）进行质量分析和改进。同时，应熟悉与产品相关的​​国家/行业标准与法规​​
2. 良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力和问题解决能力，有原则性和责任心，​​注重细节​​和​​持续改进的意识