岗位职责：
1、负责采购部人员的管理及部门工作流程、制度、表单、工作计划的标准；
2、负责采购部人员技能的培训及绩效考核；
3、负责新供应商的导入及物资采购的商务洽谈；
4、负责对供应商资质的审查及质量问题追踪处理；
5、负责物资采购成本降低优化，丰富供应渠道；
6、上级交办的其它临时性事务；
任职要求：
1、从事采购部门管理工作5年以上，专业不限；
2、对物资采购流程精通，能有效的控制采购周期及采购成本；
3、做事雷厉风行，有强大的工作执行能力；
4、善于跨部门沟通处理工作上的问题，保障物资的供应及时性；