1.负责招聘简历筛选、侯选人沟通等招聘事务

2.负责人事资料的整理工作

3.配合行政人事负责人完成公司项目申报工作

4.协助行政人事负责人进行内外部对接

5.配合行政人事负责人完成日常行政事务

【任职要求】：

1.本科或以上学历，35岁以下，相关专业，一年以上工作经验

2.具备一些招聘基础，知道如何筛选简历

3.熟练使用各种办公软件，能够处理日常工作文件的版排、制表、统计等。

4.具有较强的沟通协调能力，做事踏实靠谱，学习能力强

5.会开力有驾照优先

5.团队合作，能够很好的与团队其他成员进行配合工作，解决工作中遇到的各类实际问题。

福利待遇：双休法休、五险一金、节日礼品