岗位职责：

1、制度建设：

负责本部门相关管理制度的建设工作，协助相关部门完成公司规章制度的建立和完善。

2、编制设计计划：

根据研发中心下达的开发计划，配合研发总监制定年度和季度开发计划。

3、负责所有机型设计流程的制定。

4、分配任务：

负责飞控部门的协调、工作安排和任务分发。

5、过程管理，解决问题：

组织检查部门作业计划完成情况，协调解决问题。

6、技术指导：

作为核心设计开发成员，对成员进行相关技术指导。

7、部门成本管理：

①织对部门发生的各项成本的统计，组织部门成本控制工作，不断降低生产成本；

②进行部门成本分析。

8、部门建设与管理：

①制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作；

②做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导。

9、其他工作：

完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄 28-40 岁，硕士及以上学历，计算机、电子、航空航天及相关专业；

2. 5 年及以上飞控研发工作经验，3 年以上部门管理工作经验，熟悉本行业或有相关行业工作经验者优先；

3. 掌握无人机飞控相关知识和原理，精通 C/C++语言、熟悉 Linux等，熟练掌握 ARM 嵌入式处理器、DSP 的体系结构，熟悉 ARM 、CPU、DSP 系统的设计与开发；

4. 具有良好的飞行动力学和飞行控制等专业知识,熟悉飞控算法；

5. 具有较强的领导能力、组织协调能力，判断和决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有原则性和良好的职业操守。