职位描述
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制定招生战略：根据学校年度发展目标，制定全年招生计划与市场推广策略。分析目标生源群体特征（如年龄段、地域分布、家庭背景等），精准定位市场方向。
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团队管理与培训：领导并管理招生团队，包括招生老师、咨询顾问、市场专员等。组织业务培训，提升团队的专业咨询能力、沟通技巧和政策理解水平。
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渠道拓展与合作管理：开拓并维护与中学、培训机构、社区、企业等的合作关系，建立稳定的生源输送渠道。
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数据监控与绩效分析：跟踪关键指标：咨询转化率、报名人数、录取率、区域生源占比等，定期生成招生数据报告，评估各渠道效果，优化资源配置和投放策略。
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预算管理与资源协调，编制招生宣传预算，合理分配活动经费、人员成本等，协调校内教学、后勤、财务等部门，保障招生流程顺畅。
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政策研究与合规运营：密切关注教育主管部门的招生政策变化，确保招生工作合法合规。及时调整招生方案以应对政策调整或市场竞争变化。
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客户关系管理（CRM）：推动招生信息系统建设，实现潜在学生信息的系统化管理与自动化跟进，提升家长和学生的满意度，增强口碑传播效应。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕