岗位内容：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 从事过教育教培领域优先
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业