职责描述:
1.行政管理：文件管理、会议组织、日常办公事务协调。
2.人力资源支持：招聘工作、员工关系管理。
3.负责诊所的日常接待，提前做好预约并及时提醒总经理各项事务、
4.配合执行总经理处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系，妥善地应对各种突发事情.
5.完成执行总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、对中医感兴趣，想要学习了解中医知识;
2、有良好的职业道德、亲和力及沟通能力;
3、遵守岗位职责，重视与其它岗位高效工作的协同关系。
4、熟练使用MS office等办公软件:
5、做事有条理，结果导向:
6、优秀语言表达的和文字处理能力;
7、具备战略理解力和策划能力、抗压能力;
8、具有组织协调能力;
9、能够快速学习，愿意探索和研究问题.