岗位职责：
1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3.负责总经理的日常行政工作，包括各类文件报表的统计、归类和各类会议的组织安排，建立相关会议纪要文档。跟进与督促会议决议的落实；
4.负责总经理的行程、差旅等，安排商务宴请、商务会议并做好洽谈各项工作；
5.协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，以及上传下达。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6.负责总经理日常决定、决议的督办、落实及反馈工作。
任职资格：
1.25-38岁，营销和管理相关专业优先考虑；
2.具备良好的商务礼仪和精神面貌，有驾照；
3.具有较强的市场营销能力和良好的分析及解决问题的能力；
4.具有较强的组织、协调、沟通、执行力，以及敏锐的洞察力和出色的人际交往能力；
5.具备良好的文案撰写能力，熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效；
6.高情商，正直、坦诚及高度的敬业精神、责任心和较强的抗压能力。