职位名称：用户增长经理（2C方向）

工作地点：成都

薪资范围：8-12K·13薪（具体面议，70%基础+30%绩效）

学历要求 本科及以上

核心职责

1、用户价值深挖

建立百万级用户生命周期运营，聚焦LTV提升与流失预警

设计分层权益体系，通过RFM模型实现高价值用户精准运营

2、增长引擎构建

主导私域流量矩阵（企微+社群+公众号）的精细化运营，实现用户月均互动频次≥5次

创新用户裂变机制，设计分享率>25%的病毒传播模型

3、场景化运营

基于用户行为数据构建场景化触达策略（如支付后推荐、沉默唤醒、续费预测）

搭建用户标签体系，驱动个性化内容推送及活动推荐

4、商业化闭环

通过AB测试优化转化漏斗，提升关键节点转化率（注册→首购≥15%，复购率≥40%）

协同产品、技术团队落地用户数据看板，实现运营动作实时调优

任职要求

1、硬性条件

3年以上C端用户运营经验，日活10万+级产品核心运营角色运营实战案例

完整经历用户体系从0到1搭建，主导过大型裂变活动

精通用户数据分析，能独立完成渠道ROI模型、用户分群建模

精通企业微信生态用户运营SOP设计

2、核心能力

能通过AB测试提升关键转化率20%以上

极致用户洞察：熟练运用用户旅程地图、体验走查等工具

技术理解力：熟悉用户画像系统、CDP平台运作逻辑

创新执行力：能将增长黑客方法论转化为可落地的运营实验

3、加分项

有小程序/轻应用增长经验或社交/电商/内容平台用户运营背景

具备熟练使用CDP/MA工具（如神策、GrowingIO）等能力