工作内容：
1.团队管理‌：根据门店销售目标，分配店员任务并监督执行进度，定期考核店员销售能力与服务态度‌；复盘日度销售及指标达成，优化销售话术与客户接待流程‌。
‌2.运营管理‌：负责手机及配件的库存盘点、账目核对，确保库存周转率达标‌；
处理客户投诉与售后问题，维护门店口碑及复购率‌。
‌3.营销执行‌：落地品牌方促销活动，策划本地化引流方案（如社区推广、异业合作）‌；监控竞品动态，及时调整门店陈列与销售策略‌。
任职要求:
1.熟悉主流手机品牌产品特性及销售技巧‌；
2.具备基础财务知识，能独立完成进销存报表制作‌；
3.执行力强，能承受销售业绩压力；
4.沟通表达清晰，擅长团队激励与客户关系维护‌。
有手机品牌官方授权店管理经验者优先；
熟练使用门店管理系统（如ERP、收银软件）‌
薪资范围：
5K-10K 含月度绩效考核
奖金补贴：
餐补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖、加班费