岗位职责:
1.协助部门负责人完成公司内部相关管理制度的撰写及印发工作；
2.负责公司公文的收发及流转工作，并做好对内、对外公文的审核工作；
3.负责总经理办公会议题的收集、汇总工作，并做好纪要的编写及审签工作；
4.负责公司工作总结、工作计划、各项报告、请示文件等综合性文稿的拟写工作；
5.负责各类会议的筹备、组织工作，并按要求做好相关会议记录、纪要的编写工作；
6.负责办公室日常运营，包括办公用品采购、固定资产管理、文件收发、接待工作等，确保办公环境整洁有序；
7.负责公司档案的整理、归档和索引，确保档案的安全性和完整性。同时定期进行档案的更新和清理；
8.完成公司领导、部门负责人交办的其他工作。
任职资格条件:
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、企业管理、行政管理等专业优先。
2.年龄38周岁及以下（1987年11月25日以后出生）；
3.具备2年及以上行政管理相关工作经历，具有国企或政府机关工作经验者优先；
4.熟悉公文写作、会务管理等相关要求，熟练掌握日常办公软件，工作严谨细致、责任心强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。