岗位职责:
1.拟定公司结构设计管理细则并监督执行；
2.编制项目结构设计任务书，明确技术经济指标，参与规划方案比选，评估结构可行性及成本影响；
3.制定结构专业设计进度计划，监督设计单位按时提交成果，协调解决施工中的重大结构专业技术问题；
4.牵头结构设计交底，明确结构设计技术要求，定期现场巡查，核查施工与结构设计图纸一致性，审核结构设计变更的合理性、经济性；组织结构设计复盘，总结技术经验；
5.协调处理验收中的结构专业技术争议；
6.指导结构设计师开展日常工作，审核其提交的成果文件；
7.高效完成公司领导交办的其他工作。

任职资格条件:
1.大学科及以上学历，结构工程、岩土工程、土木工程、工程力学等相关专业；
2.年龄38周岁及以下（截至公告发布当日）；
3.具有3年及以上结构设计相关工作经历，有设计院或房地产企业工作经验者优先；
4.具备一级注册结构工程师、中级工程师及以上职业资格证书，有高级工程师职称者优先；
5.熟悉各类结构设计标准规范和相关政策法规，熟练操作建筑结构设计软件及日常办公软件，具备较强的执行能力、分析判断能力和沟通协调能力。