一、岗位职责
1、协助总经理制定国内大客户开发规划、年度销售计划；
2、进行大客户的开发与管理；制定年度大客户拜访计划，并组织实施；
3、制定大客户开发、维护相关管理制度、流程标准的编制与组织实施；
4、协调策划部、研发部、九兆工厂和本部门的关系，调动各种资源提高对大客户的服务；
5、负责产品销售回款计划的编制和货款的回收，有效控制风险
6、制定客户公关管理规定
7、建立客户销售与客户关系信息库，对客户、订单、质量反馈等信息进行搜集、汇总、分析、评估以及需求预测。
8、维护与深化客户特别是大客户关系、逐步建立战略合作关系，借助大客户在行业市场中的品牌影响力宣传、扩大慧想品牌。
9、组织部门预算的制定、调整，对预算执行情况进行监督评审；
10、管理团队，并对部门成员和相关部门的员工进行市场培训和指导；
11、负责评估和激励团队成员的工作、协助相关部门处理公关事宜、完成总经理交办的其他工作
二、能力要求：
1、大专及以上学历
2、5年及以上TO B销售工作经验，3年左右销售团队管理工作经验
3、具备优秀的领导能力，能激励和引导团队成员，带领团队克服困难，实现业绩目标，应对市场有敏锐的洞察力，了解不同市场的特点和机会，能够做出明智的商业决策，能够结合公司战略目标制定清晰的部门发展规划，将公司的目标与部门目标有效统一
4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力，工作主动性强，思维敏捷、有较强的创新能力
5、能高效利用AI工具，deepseek、chatgpt