1. 调研行业动态与内部需求，起草修订、落实、监测公司各类规章制度，确保合规与可操作。
2. 跨部门协调及团队管理。
3完成上级主管交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备政策分析、文字和合规管理能力。
2. 熟悉制造业（尤轴承行业）运营流程与法规。
3. 本科以上学历，5年以上相关经验，3年以上团队管理经验。