岗位职责：

1、服从领导安排，遵守公司规章制度，确保工作的规范性和有序性;

2、积极协助主管领导处理部门的日常工作事务，提高部门整体工作效率 ;

3、按照岗位职责开展各项工作，具有胜任新的管理岗位的能力和潜力；

任职资格：

1、年龄在20-35岁，男女不限，一年以上工作经验或相关专业优秀应届毕业生优先录用；

2、有较强的责任心和团队意识，爱岗敬业。

3、大专以上学历，熟练使用办公软件。