福利待遇：

1、优秀者可派送总部学习、深造。

2、提供公平、公开、公正的晋升平台。

3、每日、每周、每月优秀员工奖励。

4、入职提供免费住宿和带薪培训，快速提升自我。

岗位职责：

1、负责每天招聘网站的刷新和操作

2、负责求职者电话的邀约和面试安排

3、保证招聘系统正常，若有问题及时跟上层领导沟通，及时处理

4、协助部门主管面试、组织培训等相关事宜

5、整理员工信息档案，员工入离职手续办理

6、配合其他相关部门组织员工活动（年会，旅游）

任职要求：

1、 18~26岁；不符合要求的不要投递哦

2、有招聘相关经验的优先录用，应届毕业生可接受实习；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、有一定的责任心和抗压能力

工作时间：

早8:30---晚6:00，上六休一，节假日正常休息！