1、团队管理：负责培训业务拓展，管理电话销售团队；负责培训下属，指导成员完成个人目标。

2、客户关系：负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；负责分配客户数据并监督话务人员完成客户电话预约。

3、制度建设：负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导。

4、绩效评估：定期评估电话销售人员的工作表现；完成上级领导临时交办的工作。

5、确保销售团队高效运作，达成销售目标，并维护良好的客户关系。

薪资待遇：无责底薪6k+提成+奖励，月均收入2-3万（前三个月保底薪资2万），入职缴纳六险一金

工作时间：早9晚点半，中间休息一个半小时，月均休6天，法定假日带薪休假

要求：带6人团队入职（不能带人入职的勿扰）

工作地点：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖创新中心