岗位职责：
1. 管理餐饮部的日常运营，确保服务质量。
2. 负责员工培训与工作分配，提高工作效率。
3. 监督食品卫生与安全，确保顾客满意度。
4. 完成公司设定的月度、季度和年度业绩目标。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通和组织协调能力。
2. 有至少2年的餐饮行业管理经验。
3. 能够接受轮班工作制，包括节假日。

薪资待遇：
- 底薪4000元
- 全勤奖200元
- 翻台奖金300-600元
- 绩效奖金1000—3000元
- 月考核500元
- 值班加班10元/小时
- 缴纳职工医保社保
- 生日福利、节日福利
- 包三餐包住，月休4天
- 直系亲属（婚假丧假生子）带薪休假3天