不具备服装店面管理经验请勿投递。区域经理储备岗，须具备区域运营能力或多店面管理经验。

岗位职责

1.负责终端品牌店的建店管理根据公司发展规划，制定品牌发展定位、发展规划、发展策略，负责品牌文化体系梳理和构建；

2.负责终端店铺日常运营管理。负责商品在线下店铺的管理
3.负责对本地区门店的业务培训、绩效考核和督导部门所属人员不断提高其业务水平工作。
4.落实公司年度市场开拓计划，具备市场拓展、商务谈判、门店建店等相关经验；
5.日常收集、分析市场反馈的信息；适时向公司提供销售团队激励方案、促销方案、产品改进建议等书面报告；及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态.
6.组织制定品牌终端POP，有效提升品牌形象宣传工作；
7.建立终端形象管理体系，建设与品牌形象与定位相吻合的终端门店形象；
8.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，并依此及时做好品牌方向调整和品牌战略规划。

9、监督店内商品陈列及库存管理，确保商品陈列合理且库存充足；