想找一份不用推销、不用冲业绩的踏实工作？北京小仓生活重温门店运营专员岗位来啦！全程无销售压力，只做基础日常工作，收入透明稳定，新手也能快速上手，适合想安稳干、求省心的你～
一、岗位核心优势，看完就心动！
- 全程无销售任务，干活超省心 不用跟顾客推销、不用为业绩焦虑，每天只需做好商品陈列、库存整理等基础工作，踏实干活就能拿稳定收入，杜绝 “业绩不达标扣钱” 的烦恼！
- 薪资透明不画饼，综合 5k-8k 底薪 + 绩效 + 饭补 + 房补 + 夜班补贴全涵盖，老员工薪资清晰可见，不用靠 “销售提成” 拼收入，干多少拿多少，心里有底！
- 门槛低包容性强，新手也能来 不卡学历、不挑工作经验，18-38 岁男女不限，只要愿意学、能踏实做事，老员工手把手带教，几天就能独立上手！
- 福利实打实，减少生活压力 每月有饭补 390 元、房补 500 元，夜班还能额外赚 30 元 / 次；干满 1 年加 100 元 / 月司龄奖，越干越划算！
二、薪资福利：算得清的稳定收入
- 固定收入：底薪 4000 元 + 饭补 390 元（15 元 / 天） + 房补 500 元，每月固定到账，不用靠销售 “拼提成”，收入有保障；
- 绩效奖金：1000 元 / 月（在职员工基本能拿满），考核只看 “商品分拣空位率” 等基础工作，不考销售，轻松达标；
- 额外补贴：夜班补贴 30 元 / 次（可自主选全月夜班，想多赚点随时选），干满 1 年加 100 元 / 月司龄奖，长期干福利越叠加越多；
- 节假日福利：过年期间按 2-3 倍工资计算，加班也能多拿收入，不用叠加销售任务，多干多拿不折腾。
✅ 所有员工薪资无差别，底薪、绩效按天折算，就算偶尔有事，收入也不会 “大缩水”，踏实干活就有稳定回报！
三、工作内容：简单好做，无销售压力
每天就做 3 类基础活，不用跟顾客 “拉单”，不用为 “销量” 焦虑，新手也能快速适应：
- 商品与环境管理：按标准整理商品陈列（不用琢磨 “怎么摆能多卖”）、打扫门店所辖区域卫生、及时更换物价标识，让门店整洁美观就行；
- 库存与订单处理：整理货架、根据库存需求要货补货（不用为 “卖得多” 盲目补货）、做好商品防损，线上订单按单分拣，保证 “货不错、不少发”；
- 配合盘点工作：定期和团队一起做门店盘点，只核商品数量，不关联销售业绩，大家协作完成，不用自己扛压力！
四、工作时间：灵活排班，兼顾生活
- 班次可选：早班 08:00-20:00、中班 10:00-22:00、夜班 20:00-08:00，想多赚夜班补贴可自主选，不用被迫加班；
- 排班规律：店长每周或每半个月提前排好班，不用临时调整，每月固定休 4 天（周中休，避开周末高峰期），办事、休息都不耽误；
- 贴心提醒：若门店需微调班次，会提前沟通，不会突然变动，工作节奏稳定，生活能平衡！
五、任职要求：不卡门槛，只要你想干
- 年龄：18-38 岁（精力够用、愿意踏实做事即可，无额外限制）；
- 学历：不限（不用怕 “没学历没机会”，能力比学历更重要）；
- 工作经验：不限（新手也能来，老员工手把手带教，不用担心学不会）；
- 性别：不限（男女都欢迎，团队氛围轻松无偏见）。
六、试用期保障：无压力过渡，薪资不打折
- 试用期 3 个月，期间同样无销售任务，还是干陈列、补货这些基础工作，不用 “边学边冲业绩”，轻松适应；
- 试用期薪资和正式员工一致，底薪、饭补、房补、绩效全额发，不打折扣，放心干不用愁！