想找一份薪资透明、收入稳定、不用拼学历的工作？北京小仓生活运营专员岗位热招中，新员工白班保底 5890 元 / 月，夜班能拿 6670 元 / 月，干得越久钱越多，快来看看！
一、岗位核心优势：低门槛 + 高收入，新手友好
✅ 无学历限制：小学、初中、高中 / 大专 / 本科都能投，不卡学历！
✅ 无经验也行：入职有老员工带教，3 天熟悉流程，不用怕不会做！
✅ 薪资看得见：底薪 + 绩效 + 补贴，每一分都能算清，无隐藏扣薪！
✅ 福利实打实：房补、饭补、夜班补贴全都有，降低生活成本！
二、你要做的工作：简单易上手，不用复杂技能
商品陈列：负责门店商品美观摆放，让货架整齐好看，顾客好挑选；
基础维护：维护所辖区域卫生清洁，更新商品物价标识，活儿不重；
库存管理：整理货架、要货补货、做好防损控制，按流程操作就行；
订单与盘点：线上处理订单、分拣物品，配合公司定期盘点，团队协作效率高。
三、薪资福利：数字说话，挣得多、涨得稳
（一）核心收入：新员工白班保底 5890 元 / 月
薪资项目
金额
说明
底薪
4000 元 / 月
按天折算，月休 4 天仍保底薪 4000 元，不缩水
绩效奖金
1000 元 / 月
在职员工基本都能完成，轻微浮动不影响收入
饭补
390 元 / 月
15 元 / 天，上班就有，每月固定发
房补
500 元 / 月
所有员工都有，无附加条件，直接加进月薪

（二）额外增收：想多赚随时选，干久收入更高
夜班补贴：30 元 / 次，全月上夜班多赚 780 元，新员工夜班月入 6670 元；
司龄奖：满 1 年每月加 100 元，满 3 年加 300 元，满 5 年加 500 元，老员工轻松逼近 8000 元 / 月；
节假日工资：过年期间 2-3 倍工资，单日多赚 307.6-461.4 元，多劳多得！
（三）关键保障：无试用期降薪，公平不歧视
试用期 3 个月：薪资和正式员工一样，入职即拿 5890 元起，不扣钱；
所有员工同薪：不管学历、经验，薪资结构全一致，只看上班时长和司龄！
四、工作时间：灵活排班，休息有保障
班次可选：早班（08:00-20:00）、中班（10:00-22:00）、夜班（20:00-08:00），想选哪个跟店长说；
休息规律：上六休一（周中休，避开周末忙时），每月休 4 天，店长提前排班，好规划生活；
工作时长：每天 10 小时，包含用餐休息时间，实际干活时间更短！
五、谁能投？18-38 岁都符合，门槛超低
年龄：18-38 周岁（身份证为准，差几天也能投）；
性别：男女不限，只要踏实肯干、愿意遵守门店规定；
经验：不限！没做过零售、仓储都没关系，我们教你！