随着公司业务发展，我司现面向社会诚邀充满激情、经验丰富的销售精英加入我们的团队。该职位将负责拓展市场、商务洽谈、维护客户关系、推动销售业绩持续增长，并引领团队实现公司战略目标。

招聘岗位:销售经理、销售总监 (也可转合伙人）

基本要求:

1. 销售经理2年以上、销售总监5年以上销售经验。

2.深入了解电商行业，熟悉电商市场前期筹备运营标准及要求。

3.有成熟资源、过往有显著业绩者将被优先考虑。

4.拥有敏锐的市场洞察力，能够识别新兴市场或细分领域的机遇。

5.主动探索新的销售模式，制定并实施有效的市场推广计划。

6.年龄45周岁以内，能力及资源突出的人员年龄可适度放宽。

7.无违法犯罪记录，身体健康，善于沟通协调，具有团队精神。

8.能够适应出差，面对激烈的市场竞争和销售目标压力，能够保持积极乐观的态度，有效管理情绪。

岗位职责:

1.制定并实施销售策略，确保销售目标的达成,

2.管理与维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案。

3.分析市场趋势，预测销售趋势，为开发和市场推广提供建议。

4.领导销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

5.定期汇报销售进展，参与制定公司业务的长期发展规划。