岗位职责：
1. 管理公司人力资源相关事务，制定和监督人力资源预算和费用管理。
2. 独立分析、处理、应变及解决问题，确保公司人力资源的有效运营。
3. 制定人力经营报表，反映公司人力资源状况。
4. 为公司招聘、筛选和推荐合适的人才，优化公司人才结构。

岗位要求：
1. 人力资源管理及相关专业，本科及以上学历，40周岁及以下。
2. 具有3年及以上人力资源工作相关经验，有矿山工作经验者优先。
3. 熟练操作办公软件，具有良好的沟通协调能力。
4. 能独立工作，并服从公司统一调配。
5. 工作地点为井陉县。

薪资待遇：4000-6000