一、工作职责：

‌（一）负责制度体系建设与实施‌

1. 制定年度保密工作计划，修订完善保密管理制度及专项工作方案。
2. 牵头建立保密工作责任体系，推动保密管理与业务工作融合。
3. 审核确定保密要害部门及部位的防护标准，指导保密设施建设。
4. ‌‌确保公司保密制度和流程的执行与监督。

（二）‌负责日常监督管理‌

1. 组织跨部门保密检查，发现问题后制定整改清单并跟踪落实。‌‌
2. 监督涉密人员履职情况，实施脱密期动态管理。
3. 负责保密委员会日常事务，负责公司内部保密文件的日常管理和维护。
4. 开展计算机信息系统、通讯设备等技术保密检查。‌‌

（三）负责‌教育培训与资质管理‌

1. 制定保密教育计划，组织全员进行保密意识和保密规定培训，及涉密人员专项考核。

2. 负责jun工保密资质、装备承制资格等证书的申请、年审及变更。

3. 管理保密干部培训证书、定密责任人证书等专业资质。

4. 定期进行保密工作的检查和风险评估。

（四）完成公司领导交办的其他相关任务

二、任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、新闻等专业可优先。‌‌

‌2、3-5年相关经验，具有3年以上保密管理经验或参与过jun密/国密认证优先。‌‌

‌3、中国共产党员，具备良好的政治素质和职业道德，政治清白、责任心强，持有保密员资格证书或jun工资质培训证书。

4、熟悉国家相关保密法律法规及jun工保密资质标准，能独立完成资质申请、年检及体系维护。‌‌

5、具备保密培训、检查、风险防控能力，掌握涉密信息系统管理技能。‌‌

6、原则性强，具备较强的组织协调、文字表达及应急处理能力和执行力。‌‌

7、熟悉办公软件，具有计算机维护或信息化管理经验者优先。