岗位职责
1. 政府外联专项
- 对接经信局、发改委等政府部门，处理资质申报、政策补贴申请
- 筹备政府调研接待（含流程制定、材料准备、现场协调）
- 跟踪产业政策变化，汇总分析政策红利（如新能源补贴、税收优惠）
- 维护政企合作关系，建立常态化沟通机制
2. 招聘管理
- 统筹年度招聘计划执行（重点保障研发/技术岗位需求）
- 主导面试全流程（初试-复试-offer谈判）
- 开发多元化招聘渠道（政府人才平台、校企合作等）
- 建立关键岗位人才储备库
3. 综合行政管理
- 监管办公环境、固定资产、后勤服务等日常事务
- 组织公司级会议及文化活动
- 制定修订行政管理制度
岗位要求
本科及以上学历，行政管理/工商管理相关专业
5年以上行政综合管理经验，其中：
2年以上政府外联实操经验（需提供成功案例）
3年以上招聘管理经验（制造业岗位招聘背景优先）
持人力资源管理师/行政管理师证书者优先