加入我们，成为员工与企业之间的温暖桥梁！

我们正在寻找一位细心、热情且善于沟通的员工关系专员，加入我们的HR团队。如果你热爱与人打交道，擅长倾听与协调，并希望通过自己的努力提升员工满意度、营造和谐的工作氛围，那么这个职位就是为你量身定制的！

岗位职责：

1. 员工关系维护：
· 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程沟通与关怀，确保员工体验顺畅、温暖。
· 员工社保和绩效管理，提升团队凝聚力和归属感。
2. 沟通与反馈：
· 搭建员工与管理层之间的沟通桥梁，收集员工意见与建议，推动问题解决。
· 处理员工咨询、投诉及劳动争议，维护和谐的劳动关系。
3. 文化落地：
· 协助推动企业文化和价值观的宣导，营造积极向上的工作氛围。
4. 数据分析：
· 定期开展员工满意度调研，分析数据并提出改进建议。

任职要求：

1. 学历与经验：
· 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。
· 1年以上员工关系、HRBP或相关工作经验，应届生如具备相关实习经验也可考虑。
2. 核心能力：
· 优秀的沟通能力和同理心，能敏锐察觉员工需求。
· 具备活动策划与组织能力，创意十足者加分！
· 熟悉《劳动法》及相关法规，具备基础劳动争议处理能力。
3. 个人特质：
· 性格开朗，责任心强，擅长协调多方关系。
· 能承受一定压力，保持耐心与职业素养。

我们提供：

· 有竞争力的薪资+绩效奖金+年终福利。
· 五险一金、带薪年假、节日礼品、员工体检等全方位福利。
· 扁平化管理，开放包容的团队氛围。
· 丰富的培训与职业发展机会。

期待与你一起，为员工的成长与幸福助力！