岗位职责：
1. 负责公司行政人力管理工作，包括人员招聘、培训、考核及团队建设。
2. 负责公司财务管理，包括预算制定、成本控制、财务报表分析等。
3. 维护公司内部办公秩序，确保各项行政后勤工作顺利进行。
4. 协调各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
5. 负责公司重要文件的起草、审核及管理。
岗位要求：
1. 具备3年以上行政人力或财务管理相关工作经验。
2. 熟悉相关法律法规，具备良好的风险控制能力。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神。