一、岗位职责

1、负责组织制定集团年度经营计划，监督各业务单元执行情况，定期开展经营分析，推动经营目标达成。

2、主导集团核心管理流程与业务流程的梳理、设计与持续优化，提升组织协同效率与运作规范性。

3、牵头建立并完善集团经营风险防控与合规管理体系，组织开展风险评估、内控审查与合规督导，保障集团稳健运营。

4、代表集团对接相关政府部门及战略合作伙伴，维护良好外部关系，推动政策沟通、项目合作与资源整合。

二、任职要求

1、学历专业：本科及以上学历，企业管理、经济学、金融、法律等相关专业优先。

2、工作经验：具备5年以上中大型集团或知名企业经营管理、战略运营、综合管理或相关领域工作经验。

3、核心专业能力：

（1）深刻理解集团化组织运转逻辑，具备业务流程优化及组织效能提升的成功实践经验。

（2）熟悉企业内控、合规管理及主要运营风险点，具备风险防控体系搭建或优化经验。

（3）具备成熟的对外沟通、谈判与资源整合能力，拥有政府事务对接、公共政策协调推进经验。

（4）能够通过经营数据分析发现问题、提出策略建议，为高层决策提供有效支持。

（5）具备出色的组织协调与跨部门推动能力，擅长统筹复杂项目与多线任务