【薪资福利】底薪+绩效，综合薪资15k-25k(综薪30%为绩效，绩效可上浮150%)，包吃包住
【岗位职责】1、负责10000平的门店店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流流程。2、培养和打造有战斗力和执行力的团队。3、围绕商品快速流转这一核心目标，持续优化品类结构、品牌结构和货品结构。4、根据门店用户画像，制定并执行门店的营销活动和推广计划，做好引流工作并通过销售服务达到公司的业绩指标。
【任职资格】方向一：优衣库、GAP、HM、UR、ZARA、C&A、迪卡侬、KKV、西班牙inditex、安踏这些店3-5年的店长经验，优先30岁以上，大专及以上，单身或者离异优先，不能是上海人；
方向二：ANTA、NIKE、FILA、李宁、adidas这些门店2-3年店长经验，25-30岁，本科以上；
方向三：大型商场店总经理，具有大面积多团队整体统筹管理经验，具有一定经营思维；
【工作时间】周一到周四工作时间10小时，周五到周日工作时间12小时，做六休一；早班10：00-20：00；晚班12：00-22：00；法定节假日正常排班，三薪（当地最低薪资的3倍）
备注：根据店长个人能力和门店店铺等级匹配，需接受全国调店，目前涉及的城市有：上海、无锡、常州、苏州、南京、靖江、马鞍山、徐州等