一、岗位基础信息

岗位名称：兼职企业法务
招聘人数：1 人
服务周期：长期（至少 1 年，覆盖 2026年融资关键节点）
工作模式：远程
汇报对象：公司创始人 / 运营负责人


二、兼职工作内容

（一）合同审核
1.审核公司重要合同（包括但不限于政府采购、项目合作、销售、服务、劳动合同等），确保合同内容符合相关法律法规；
2.审核商业合作、居间服务等合同，重点识别 “居间费” 相关法律风险（如反不正当竞争、税务合规、款项支付合规性），出具风险评估意见及修改方案，避免纠纷。
3.审核存续合同的履行风险（如违约条款、期限节点），提供预警建议。

（二）经营风险防控
1. 针对公司日常经营场景（如知识产权、商业秘密保护、劳动用工），提供法律建议，规避用工纠纷、知产侵权风险；
2. 协助梳理政府业务合规流程（如资质维护、项目验收法律文件），确保业务操作符合行政监管要求；
3. 必要时可能对市场业务中的合作方背景进行基础法律尽调（如工商信息、涉诉记录），降低合作风险。

（三）股权架构与融资支持
基于 2026 年融资目标，提供股权架构设计方案：
1.梳理现有股权结构，优化创始人、核心团队股权分配，设计期权池（若需）；
2.协助制定投资人进入后的股权稀释规则、股东权利义务条款（如分红、表决权、退出机制），确保符合《公司法》及融资惯例；
3.融资过程中：协助准备法律尽调材料（如股权清晰性证明、历史合同合规性文件），审核 Term Sheet（投资条款清单）、股东协议等融资法律文件。

（四）日常法律咨询与支持
为公司各部门（采购、财务、综合等）提供即时法律咨询（工作日8小时内响应），解答合同履行、费用支付、合作纠纷等法律问题。


三、任职资格要求

专业背景：法学本科及以上学历，持有《律师执业资格证》或企业法务从业资格；熟悉《公司法》《合同法》《反不正当竞争法》《政府采购法》及股权融资相关法规。
经验要求：6年以上企业法务经验，有政府项目服务、市场居间业务合规处理经验（必备）；参与过至少 1 次企业早期融资（天使 / Pre-A 轮）的股权架构设计或法律支持工作（必备）；有中小企业兼职法务服务经验者优先。
能力要求：风险识别能力：能快速定位政府 / 市场业务中的法律风险，提供可落地的合规方案；
沟通协作：能清晰对接需求，用通俗语言解读法律条款；
时间管理：兼职期间可保证在工作日内的紧急事项优先处理。


四、工作交付与协作

可能涉及的交付成果：审核后的合同（附修改意见）、股权架构方案（书面建议）、法律咨询记录。
协作方式：加入公司核心工作群，定期同步业务进展，重大事项（如融资尽调、大额合同签署审核）如果方便可线下参与沟通（base北京·丰台）。


五、其他说明

薪酬：按服务时长 / 项目计费（具体面议，参考行业兼职法务薪酬标准）；
优先考虑：本地（北京）法务，或可快速响应线下需求的候选人。