岗位内容：
1. 负责公司招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体（抖音）进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3.进行高校的校园宣讲，并与学生进行岗位的沟通。
4. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
5. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1、专科以上学历，工作年限3年以上，有相关招聘经验优先，形象好，普通话标准。
2. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
3. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
4. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
工作时间：
8:30-11:30,13:30-17:30
周天固定休息，另外每月额外2天调休（工作日可休），不是双休。
法定节假日正常休